Gaji bos Apple Inc, Tim Cook pada tahun 2021 adalah 1.447 kali lipat dari rata-rata gaji karyawan di perusahaan raksasa teknologi itu. Ini diketahui dalam sebuah pengajuan pada Kamis, 6 Januari lalu. Gaji sebesar itu didorong oleh penghargaan saham yang membantunya menghasilkan total hampir 100 juta dolar AS.
Seperti dilporkan oleh Reuters, pada tahun 2021, gaji rata-rata untuk karyawan di persuhaan itu adalah 68.254 dolar AS (Rp977 juta ) per tahun. Sumber di Apple menambahkan bahwa mereka telah memilih karyawan median baru untuk perbandingan karena perubahan dalam perekrutan dan kompensasi.
Gaji rata-rata pada tahun 2020 adalah 57.783 dolar AS (Rp827 juta) per tahun dan rasio pembayarannya adalah 256 kali gaji Cook.
Perusahaan pembuat iPhone telah diuntungkan dari permintaan yang kuat selama dua tahun terakhir karena konsumen yang bekerja dari rumah menghabiskan banyak uang untuk upgrade software dan hardware. Pendapatan Apple naik lebih dari 30% menjadi 365,82 miliar dolar AS untuk tahun fiskal 2021 dan sahamnya secara singkat melampaui 3 triliun dolar AS dalam kapitalisasi pasar tahun ini.
Cook, yang gajinya tetap di 3 juta dolar AS per tahun, menerima bonus 82,3 juta dalam bentuk penghargaan saham, bonus 12 juta dolar AS karena mencapai target Apple dan bonus 1,4 juta dolar AS untuk perjalanan udara, paket 401(k), premi asuransi, dan lainnya.
Secara total, ia memperoleh 98,7 juta dolar AS (Rp1,4 triliun) per tahun, dibandingkan dengan 14,8 juta dolar AS pada tahun 2020.
Cook mengambil alih kepemimpinan di Apple, pada Agustus 2011 setelah salah satu pendiri perusahaan Steve Jobs mengundurkan diri beberapa bulan sebelum kematiannya. Saham telah melonjak lebih dari 1.000% sejak Cook mengambil alih.
Pada bulan September, Cook menerima 333.987 unit saham terbatas, dalam hibah saham pertamanya sejak 2011 sebagai bagian dari rencana ekuitas jangka panjang. Dia akan memenuhi syarat untuk menerima unit tambahan pada tahun 2023.
Cook mengatakan kepada majalah Fortune pada tahun 2015 bahwa ia berencana untuk menyumbangkan kekayaannya untuk amal.
CEO di Amerika Serikat dibayar 351 kali lebih banyak daripada pekerja biasa pada tahun 2020, sebuah laporan oleh Economic Policy Institute menunjukkan, sementara kompensasi CEO top tumbuh sekitar 60% lebih cepat daripada pasar saham dari tahun 1978 hingga 2020, melampaui harga yang lambat & pertumbuhan dalam gaji tahunan pekerja biasa. (Rio)
